地址：江蘇省海安市海安鎮(zhèn)北工業(yè)園
相信阿里不會(huì)錯(cuò)的，相信電子商務(wù)一定會(huì)成功！ 這是我送給網(wǎng)商朋友們的一句話，每個(gè)人只要努力只要堅(jiān)持都會(huì)成功，滴水穿石不是水的力量，而是堅(jiān)持的力量，貴在堅(jiān)持是我一貫的作風(fēng)。我是08年開(kāi)始做的，我熟悉的那批人，當(dāng)時(shí)和我一起出來(lái)做的差不多25人，3年后堅(jiān)持下來(lái)的不到3個(gè)。我堅(jiān)持我努力我付出了獲得了回報(bào)，現(xiàn)在3年我買(mǎi)了房子，車(chē)子，在工業(yè)園買(mǎi)1萬(wàn)平方米工業(yè)用地，投資2千萬(wàn)擴(kuò)建新廠房。所以當(dāng)你堅(jiān)持不能再堅(jiān)持的時(shí)候，在堅(jiān)持一步就會(huì)成功，成功難 不成功更難。做電子商務(wù)沒(méi)有捷徑，不走彎路就是捷徑，其實(shí)來(lái)阿里電子商務(wù)做營(yíng)銷很簡(jiǎn)單，只要會(huì)打字聽(tīng)上級(jí)服務(wù)專員的話，按成功案例照著做，因?yàn)橹笇?dǎo)是希望你業(yè)績(jī)好對(duì)你的成功有幫助，在附上你的激情和勇氣就夠了一萬(wàn)個(gè)想法不如你現(xiàn)在的一個(gè)行動(dòng)如果你想要兩三年與眾不同，就必須現(xiàn)在與眾不同，比如別人晚上都在看電視休息，而我卻還在奔波甚至餓著肚子，還要開(kāi)著幾個(gè)小時(shí)的車(chē)來(lái)阿里參加網(wǎng)商成長(zhǎng)大賽分享會(huì)（9月22收到阿里巴巴嘉賓邀請(qǐng)函23號(hào)晚上到達(dá)阿里巴巴總部服務(wù)專員馮洪婷接待）我覺(jué)得現(xiàn)在吃點(diǎn)苦也是正常的，何況你的父母也再奔波，你的伴侶還在忙碌，你如果創(chuàng)業(yè)成功了，你的下半輩子將不再受苦，你的家人因?yàn)槟愣鞓?lè)，你的下一代將永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)不再受苦。創(chuàng)業(yè)時(shí)期舍得吃苦才是最重要的，一定要先舍才有得，吃得苦中苦 方為人上人 不盡力風(fēng)雨又怎么見(jiàn)彩虹。
每個(gè)人的出生都一樣，他的成功來(lái)自于習(xí)慣是后來(lái)的，而有許多人自以為是，認(rèn)為自已什么都懂，其實(shí)他什么都不知道，改變自已的思想和思維模式就決定了你后來(lái)的命運(yùn)，就像馬云他用50萬(wàn)沒(méi)去買(mǎi)房卻注冊(cè)了阿里巴巴做了電子商務(wù)，經(jīng)過(guò)努力他成功了，許多人就是缺少有眼光的能力。人生沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)只有選擇的結(jié)果不同，這個(gè)世界上到處都有才華橫溢的窮人，現(xiàn)在決定將來(lái)！打工上班只能是換錢(qián)，不是你賺得錢(qián)，告訴你別見(jiàn)笑未做阿里巴巴之前我系的是10元的領(lǐng)帶，在做3年阿里巴巴后我現(xiàn)在的領(lǐng)帶是980元一條的。學(xué)習(xí)，改變， 創(chuàng)業(yè)，****的保障靠自已，如何改變？從現(xiàn)在開(kāi)始，從狀態(tài)開(kāi)始，從細(xì)節(jié)開(kāi)始。一起加油努力吧！一定要做影響別人的人，不要做被別人影響的人因?yàn)槌晒Φ娜硕荚谥v述自已的故事，而沒(méi)有成功的人都在講述別人的故事，深深體會(huì)成長(zhǎng)比成功更重要，這是我來(lái)參加成長(zhǎng)大賽嘉賓分享的一個(gè)重要原因 。
我是典型的草根出身，利用電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，從剛開(kāi)始通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息，利用博客寫(xiě)創(chuàng)業(yè)日記，借助論壇發(fā)帖結(jié)交人脈，一年多時(shí)間我把我的生意做到全國(guó)各地，后來(lái)受到一些媒體的關(guān)注，像江蘇電視臺(tái)和南通電視臺(tái)，人民日?qǐng)?bào)對(duì)我們企業(yè)做一些訪談，特別是我應(yīng)邀參加2008中國(guó)驕傲第八屆時(shí)代優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家我把實(shí)拍圖片放在店鋪“友情鏈接”一欄里，通過(guò)我的創(chuàng)業(yè)故事，把這些素材轉(zhuǎn)化為客戶的信任，一旦客戶進(jìn)我的店，看到我的創(chuàng)業(yè)故事和訪談，成功下單幾率都比較大這是我的切身體會(huì)大家不妨借鑒。 還有我的產(chǎn)品一個(gè)主打詞 摩擦片，在行業(yè)里面很多人通過(guò)不同方式搜索，我把它細(xì)分化，如磨擦片 磨叉片 摩擦塊 摩擦輪 制動(dòng)片 制動(dòng)塊 機(jī)械摩擦片 工業(yè)機(jī)械摩擦片 石棉摩擦片 無(wú)石棉摩擦片 銅基摩擦片 銅纖維摩擦片 玻璃纖維摩擦片 絨質(zhì)摩擦片 環(huán)保型摩擦片 低碳摩擦片 高耐磨摩擦片 高強(qiáng)度摩擦片 來(lái)令片 來(lái)令圈 制動(dòng)環(huán)等，細(xì)分化以后，差不多有100多個(gè)關(guān)鍵字，我把這些關(guān)鍵字發(fā)布在供求信息里，買(mǎi)家通過(guò)不同的關(guān)健字搜索，都可以在第一時(shí)間找到我的產(chǎn)品。
另外阿里巴巴主辦方有專業(yè)買(mǎi)家團(tuán)隊(duì)，為我們提供精準(zhǔn)的采購(gòu)信息，通過(guò)這些信息我主動(dòng)找到客戶和他們洽談。另外每個(gè)月在網(wǎng)上都有一到兩場(chǎng)洽談會(huì)，我在洽談會(huì)上也接到了幾個(gè)大的采購(gòu)配套項(xiàng)目訂單。我想說(shuō)的是在參加阿里巴巴分享大賽，在行業(yè)內(nèi)已是家喻戶曉，評(píng)選過(guò)程中主辦方嘉賓認(rèn)真細(xì)致點(diǎn)評(píng)對(duì)我們做企業(yè)確實(shí)有很大的幫助讓我獲益很多，謝謝大家！
阿里巴巴培訓(xùn)中心-業(yè)務(wù)的提升
企業(yè)哲學(xué)：尊重科學(xué)、尊重人才、和諧發(fā)展。
世界萬(wàn)物都有其固有的發(fā)展規(guī)律,必須以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度看待萬(wàn)物的變化；同時(shí)人是萬(wàn)物中最活躍的因素；以人為本，尊重科學(xué)，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的有機(jī)結(jié)合，從而創(chuàng)造持繼發(fā)展的和諧企業(yè)。 企業(yè)價(jià)值觀：一個(gè)滿足，三個(gè)有利于，即企業(yè)的工作都是為滿足用戶的需要，都要有利于企業(yè)發(fā)展、有利于職工的利益、有利于社會(huì)進(jìn)步。 企業(yè)的一切努力一切發(fā)展，都為生產(chǎn)出的產(chǎn)品能滿足用戶的需要，只有用戶滿意了我們的產(chǎn)品，才有利于我們的企業(yè)不斷發(fā)展、壯大，我們的員工才能增加收入，提高福利待遇，員工得到應(yīng)得的報(bào)酬，就會(huì)凝聚在通宇事業(yè)的周?chē)�，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，這樣才有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于社會(huì)的進(jìn)步，更有利于體現(xiàn)出通宇存在的社會(huì)價(jià)值。 企業(yè)精神：求實(shí)、創(chuàng)新、高效、卓越。 從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造對(duì)社會(huì)、企業(yè)、員工有益的價(jià)值，是我們辦企業(yè)的根本，故一切行為都需圍繞“求實(shí)”兩字；但要有實(shí)效，又必須以“創(chuàng)新”為手段，在組織、制度、決策、管理、科研等各方面創(chuàng)新，形成創(chuàng)新機(jī)制，才能使企業(yè)獲得發(fā)展和壯大。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格的管理制度，才能有高質(zhì)量、高速度來(lái)制造出我們企業(yè)的 “高效”率。“卓越”則是一種永不滿足、一種超越自我的精神，只有不斷走在時(shí)代前列，企業(yè)才能有永遠(yuǎn)的生命力。 企業(yè)宗旨：為工業(yè)的發(fā)展和人類的進(jìn)步傳遞動(dòng)力。 我們的企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，我們不斷的研制出新的產(chǎn)品，生產(chǎn)出新的摩擦材料系列產(chǎn)品，來(lái)推動(dòng)我們的工業(yè)發(fā)展，也就是推動(dòng)了人類的進(jìn)步，這才是我們辦企業(yè)的最終目的。 企業(yè)道德：追求價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共贏。 通宇企業(yè)道德核心是培育良好的道德風(fēng)氣、塑造高尚的道德品質(zhì)、打造一流的員工團(tuán)隊(duì)。通宇員工要深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)，在企業(yè)活動(dòng)中追求完美的人格，樹(shù)立主人翁的勞動(dòng)態(tài)度，有忘我的工作精神和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，有善于學(xué)習(xí)、追求知識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)進(jìn)取、維護(hù)企業(yè)利益。 經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、顧客至上。 企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，源于是否誠(chéng)信在先，是否把顧客的利益放在第一位。只有講究誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，視顧客為上帝，企業(yè)才能不斷的發(fā)展壯大，今天我們是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，明日我們必將是國(guó)際一流。 人才經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：以人性化、職業(yè)化、專業(yè)化來(lái)達(dá)到國(guó)際化、市場(chǎng)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的價(jià)值。 企業(yè)在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)，也要塑造一流的員工，在企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值和目標(biāo)的同時(shí)，達(dá)到市場(chǎng)化、國(guó)際化，也要通過(guò)人本管理，塑造高度職業(yè)化、專業(yè)化的員工隊(duì)伍，以實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值。 人才理念： 通宇人明白企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于企業(yè)內(nèi)的人才，每個(gè)人都是人才，人才是企業(yè)的第一資源。通宇積極引進(jìn)人才，為人才提供用武平臺(tái)，建立考核、競(jìng)爭(zhēng)、淘汰和市場(chǎng)為導(dǎo)向的分配激勵(lì)機(jī)制。形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，打造新世紀(jì)人才高地。 企業(yè)要和員工同呼吸，共命運(yùn)，榮辱與共，才能使企業(yè)充滿生機(jī)和活力，使企業(yè)產(chǎn)生更大的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 銷售理念：通宇和客戶雙贏。 把客戶的要求和利益放在企業(yè)一切工作的首位，是通宇工作的著力點(diǎn)；通宇員工懂得：市場(chǎng)需求就是激勵(lì)生產(chǎn)發(fā)展的源動(dòng)力，占領(lǐng)市場(chǎng)就是取得擴(kuò)大生產(chǎn)的許可證；言行上做到重合同、守信用、尊顧客。 成本理念：成本取決于市場(chǎng)，成本要適應(yīng)市場(chǎng)。 價(jià)格是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素，價(jià)格的制定要以市場(chǎng)為向?qū)�，引�?dǎo)企業(yè)內(nèi)部的成本控制，以適應(yīng)市場(chǎng)的要求。挖潛增效、節(jié)能降耗是我們實(shí)現(xiàn)成本控制的有效途徑。 制度理念：不以規(guī)矩，無(wú)以成方圓。 企業(yè)必須加強(qiáng)制度建設(shè)，形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的制度體系。在制度的執(zhí)行上切實(shí)貫徹，確保落實(shí)。 產(chǎn)品理念：需求引導(dǎo)創(chuàng)新。 緊跟市場(chǎng)需求，啟發(fā)創(chuàng)新思維，才能持續(xù)地進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。密切關(guān)注市場(chǎng)需求變化的信息，并根據(jù)市場(chǎng)的變化，客戶的需求，不斷推陳出新，既做好老產(chǎn)品的改進(jìn)完善，也注重持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)需求。通過(guò)開(kāi)發(fā)新技術(shù)，推出新產(chǎn)品，滿足消費(fèi)需求。 質(zhì)量理念：追求零缺陷、持續(xù)改進(jìn)。 俗話說(shuō)，沒(méi)有質(zhì)量的勞動(dòng)等于無(wú)效勞動(dòng)，在企業(yè)生產(chǎn)中，沒(méi)有質(zhì)量的勞動(dòng)不但是無(wú)效勞動(dòng)，還要增加企業(yè)的生產(chǎn)成本。精心策劃、嚴(yán)密的過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)是實(shí)現(xiàn)零缺陷的重要手段。 質(zhì)量方針：不斷開(kāi)發(fā)和滿足顧客的需求是我們永恒的追求。 不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品引導(dǎo)和滿足顧客期望的需求；不斷滿足國(guó)內(nèi)外顧客對(duì)摩擦材料產(chǎn)品內(nèi)在和外觀的質(zhì)量需求，爭(zhēng)取超越顧客的期望；不斷解決顧客的關(guān)注焦點(diǎn)，提高顧客的滿意度。 環(huán)境方針：優(yōu)化環(huán)境，持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)建世界一流摩擦材料企業(yè)。 嚴(yán)格遵守國(guó)家，地方現(xiàn)行環(huán)境法律、法規(guī)；堅(jiān)持設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、銷售，使用等全過(guò)程污染控制；將環(huán)境規(guī)劃納入組織戰(zhàn)略計(jì)劃；提高全員環(huán)境意識(shí)，優(yōu)化工作環(huán)境。 安全理念：安全第一、責(zé)任重于泰山。 珍惜員工生命，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，責(zé)任重于泰山，須防微杜漸，常抓不懈。樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的安全意識(shí)，控制健康財(cái)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。
